Fourniture et livraison de vêtements et chaussures de travail pour les agents des services techniques

Marché multi-attributaires avec remise en concurrence à chaque besoin de la collectivité.
L'accord-cadre pourra être attribué à 3 titulaires maximum en fonction des offres reçues et de leur régularité au regard du RC.
Les attendus techniques de l'accord-cadre et son exécution sont présentés aux articles 5 & 6 du RC.
Durée du marché : L'accord-cadre est conclu pour une durée d’un (1) an à compter de sa date de notification.
Il est reconductible trois (3) fois, sans que sa durée ne puisse excéder quatre (4) ans.
Nombre et consistance des lots : Lot unique marché non alloti.
L'ampleur des commandes et le périmètre de l'accord-cadre ne justifiait pas un allotissement pour la collectivité.
Procédure de passation : Procédure adaptée ouverte avec possibilité de négociation selon les modalités de l'article 7.3 du RC
Modalités d'attribution : Marchés subséquents, exécuté à bons de commande.
Montant maximum annuel fixé à 15 000 Euros HT - pas de minimum de commande en valeur ni en volume. Le volume de commande des années passés ne préjugent pas du volume des commandes futures - même si des tendances se dégagent (dotations annuelles).
Critères de sélection : Sélection des candidats conformément aux articles R.2144-1 à R.2144-7 du Code de la commande publique. Critères d'élimination des candidatures : art. 7.1 du RC
Analyse des offres conformément aux articles L.2152-1 à L.2152-8 et R.2152-1 à R.2152-8 du Code de la commande publique.
Valeur technique de l'offre : 30% de la note
Valeur financière de l'offre : 70% de la note
Détail des sous-critères d'analyse : art. 7.2 du RC
Date limite :
Adresse internet : https://www.achatpublic.com/sdm/ent/gen/ent_detail.do?PCSLID=CSL_2026_clEbocBIGq
Date d'envoi de l'avis à l'organisme de publication : Vendredi 27 février 2026