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Échange concernant la fourniture d'une solution logicielle de gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

AVIS D'APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE

Client : EDF

Avis N° : AO-2024-0772

  • 75 - EDF SA
  • Services
  • Autres
  • Mise en ligne :

Source : WEB

Lien pour consultation du texte officiel du JOUE :
29/05/2020 S104 Services - avis périodique indicatif - ne servant pas de moyen de mise en concurrence- - Sans objet
France-Paris: Services de technologies de l'information, conseil, développement de logiciels, internet et appui
2020/S 104-252292
Avis périodique indicatif – secteurs spéciaux
Le présent avis est un avis périodique indicatif uniquement
Services
Base juridique:
Directive 2014/25/UE
Section I: Entité adjudicatrice

I.1) Nom et adresses
Nom officiel: EDF SA
Adresse postale: Direction des achats (domaine achat informatique et télécommunications) — 4, rue Floreal, 75017 Paris
Ville: Paris
Code NUTS: FR105 Hauts-de-Seine
Code postal: 75017
Pays: France
Point(s) de contact: Aimery Assire
Courriel:
[email protected]
Adresse(s) internet:
Adresse principale: http://www.edf.com


I.2) Informations sur la passation conjointe de marchés
I.3) Communication
Adresse à laquelle des informations complémentaires peuvent être obtenues: autre adresse:
Nom officiel: EDF SA
Adresse postale: 4, rue Floreal
Ville: Paris
Code NUTS: FR105 Hauts-de-Seine
Code postal: 75017
Pays: France
Point(s) de contact: Valérie Lévy
Courriel:
[email protected]
Adresse(s) internet:
Adresse principale: http://www.edf.com
I.6) Activité principale
Électricité
Section II: Objet
II.1) Étendue du marché
II.1.1) Intitulé:
Échange concernant la fourniture d'une solution logicielle de gestion prévisionnelle des emplois et compétences
II.1.2) Code CPV principal
72000000 Services de technologies de l'information, conseil, développement de logiciels, internet et appui
II.1.3) Type de marché
Services
II.1.4) Description succincte:
— cet avis est publié pour obtenir une « connaissance préalable » des solutions logicielles pour la gestion prévisionnelle des emplois et compétences;
— à ce titre, la DRH Groupe EDF souhaite que tout prestataire à même de prendre en charge ce type de prestations puisse présenter l'ensemble des solutions existantes dans ce domaine.

II.1.5) Valeur totale estimée
II.1.6) Information sur les lots
Ce marché est divisé en lots: non
II.2) Description
II.2.1) Intitulé:
II.2.2) Code(s) CPV additionnel(s)
72000000 Services de technologies de l'information, conseil, développement de logiciels, internet et appui
II.2.3) Lieu d'exécution
Code NUTS: FR1 ILE-DE-FRANCE
II.2.4) Description des prestations:
1) La DRH Groupe EDF souhaite obtenir une connaissance des applications informatiques disponibles pour faciliter la gestion prévisionnelle des emplois et compétences. La solution pourra être mise à disposition sous la forme de services SAAS ou on-Premise;
2) Le paramétrage de la solution prendra en compte les spécificités d'organisations et de processus métiers de sociétés du groupe;
3) La solution devra pouvoir garantir une tenue de la charge pour un volume d’environ 15000 utilisateurs potentiels, répartis dans plusieurs sociétés, sur le territoire national. À titre indicatif sur les ordres de grandeur, les données concernées porteront sur environ 70000 salariés, sept niveaux de structure organisationnelle, 200 métiers, douze régions administratives du territoire français et leurs subdivisions.
La solution devra permettre (liste non exhaustive):
— la collecte et consolidation des données (quantitatif et qualitatif) par territoire/entité/ métier/filière sur les besoins en compétence et les compétences disponibles, avec des projections sur plusieurs années;
— l’exploitation des données par des vues analytiques (cartographies, restitutions territoriales, par métier et filière, par entité organisationnelle), par des requêtes paramétrables et par des simulations sur la base d’inducteurs (nouveau projet, évolution organisationnelle, etc.);
— la récupération des données existant dans le SIRH d’EDF SA et de ses filiales: structures, salariés, évaluation des compétences dans le cadre de l’entretien annuel, cartographie de compétences de filiales, etc.
Les enjeux sont:
— une expérience utilisateur optimisée pour faciliter la collecte de données de bonne qualité et leur exploitation aux fins de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, à différentes mailles (territoire, organisation, métier, etc.);
— la garantie de la confidentialité des données de l’entreprise et le respect de la réglementation sur la protection des données personnelles;
— l’évolutivité pour faciliter la prise en compte des évolutions du besoin et des périmètres dans le système d’information, dont notamment la modélisation de nouveaux inducteurs pour réaliser des simulations.
L'objectif est d'identifier les applications spécifiques à la gestion de ce type de processus et non d'identifier des outils génériques. Ces applications ne devront pas faire l'objet de développements pour mettre en œuvre les processus identifiés ou ces développements devront être à la marge. Elles devront par ailleurs pouvoir s'interfacer avec d’autres applications (import/export de données du SI EDF) et être disponibles en français.
II.2.14) Informations complémentaires
— le présent avis n'est publié qu'à titre d'information dans le cadre d'un programme d'intentions d'achat dont l'objet est défini à l'article II.2.4) du présent avis;
— EDF souhaite initier par la publication de cet avis une réflexion qui pourra donner lieu à la publication d'un avis de marché au cours de l'année 2020 ou ultérieurement.
II.3) Date prévue pour le lancement de la procédure de passation:
01/09/2020

Section IV: Procédure
IV.1) Description
IV.1.8) Information concernant l’accord sur les marchés publics (AMP)
Le marché est couvert par l'accord sur les marchés publics: non
IV.2) Renseignements d'ordre administratif
Section VI: Renseignements complémentaires
VI.3) Informations complémentaires:
— suite à la publication du présent avis et jusqu'à la date d'une éventuelle 2de publication qui fera référence au présent avis, EDF se réserve le droit d'initier une phase de dialogue technique avec tout ou partie des sociétés qui auront manifesté leur intérêt à la suite de la publication du présent avis;
— l'ensemble de ces dialogues permettra de recueillir des avis de la part de chaque société qui aura accepté de participer à cette phase de dialogue, avis qui pourront être utilisés par l'entité adjudicatrice pour la rédaction d'un éventuel second avis au JOUE ou pour l'établissement du cahier des charges dans le cadre d'une éventuelle consultation. Cette phase sera soumise à des règles de modalités de déroulement du dialogue, modalités qui feront l'objet d'un protocole d'accord qui devra être signé par chaque participant;
— ce protocole sera fourni en pièce jointe du message d'invitation qui indiquera la date respective de ce dialogue technique avec chaque société qui sera invitée;
— toute société qui recevra une invitation est en droit de décliner cette invitation, ce qui ne remettra pas en cause son aptitude à répondre à une publication qui pourrait suivre à la suite de cette première publication. Chaque société qui souhaite manifester son intérêt dans le cadre du présent avis pourra le faire simplement par mail en utilisant l'adresse du ou des interlocuteurs désignés à aux articles I.1) et I.3) en indiquant distinctement dans le corps du message, le nom de l'entreprise, le nom d'un interlocuteur, une brève description de l'activité de la société et de ses compétences à pouvoir/savoir dialoguer sur l'objet décrit à l'article II, son chiffre d’affaires, ses références comparables au groupe EDF, plus toutes autres informations que la société jugera utile sous réserve que la taille du message ne dépasse pas 5 MO.
VI.5) Date d’envoi du présent avis:
28/05/2020

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